撰稿人:何麗洪 王娟
前 言
我們不能讓默默的奉獻者永遠(yuǎn)默默無聞的存在
勞動者需要被尊重
奉獻者需要被贊美
企業(yè)員工所散發(fā)的忠誠敬業(yè)、刻苦拼搏、銳意創(chuàng)造的精神需要被傳公頌
這樣的企業(yè),才會生機勃勃、迎難而上、基業(yè)長青……
2021年初,公司接下動力電池檢測項目。終端客戶的需求一再變更,部分檢測項目及其不穩(wěn)定,公司成立了年輕又人數(shù)眾多的項目團隊致力該項目的突破。該項目終端客戶系新能源巨鱷,項目要求高,且項目地點分散,需要在不同的項目現(xiàn)場進行開發(fā)調(diào)試。年輕的團隊開啟了外駐之旅,他們分散在天南海北,又把各自的成果匯集。他們與客戶同起同眠,不畏艱苦的條件,假期成了奢侈,一出差就是數(shù)月甚至跨年,遠(yuǎn)離總部同事、親人和朋友。但他們毅然堅持、不斷創(chuàng)新思考、提升能力,把項目一步步完成,以至最終獲得客戶的認(rèn)可與贊許。他們的事跡,像春雨一樣潤化著周邊的人。
編者:陳工,你好,在成都區(qū)你表現(xiàn)特別突出,成長特別快。很高興能與您一起交流,談?wù)剛€人經(jīng)歷吧,這么快速成長有什么秘訣嗎?
陳雄治:時間過的真快,轉(zhuǎn)眼我到公司已經(jīng)三年了。從初入公司的“實習(xí)生”到如今成為一名自己覺的“靠譜”的技術(shù)工程師。這個過程中我見識了許多,體驗了許多,成長了許多,我就著這個機會對過去三年的自己進行一下總結(jié)吧。
初到公司,公司安排我們在培訓(xùn)學(xué)院對雅馬哈及ABB機器人做了基本的培訓(xùn),之后就被安排到了客戶現(xiàn)場。剛開始還有前輩指導(dǎo),他們在旁邊的時候還好,當(dāng)一個人面對客戶的時候,心跳加速、手心出汗、說話都結(jié)巴?;叵氘?dāng)初那些經(jīng)歷現(xiàn)在都還有些緊張。其實這種緊張感是來源于自身技術(shù)能力不足,也正是這緊張感促使我要求自己不斷提升我的技術(shù)和能力。那時一有空我就看操作手冊,然后去操作,遇到不懂的就問前輩,其實就是看、思考、去嘗試,不懂就問;也許這就是我快速成長的技巧吧,簡單而有效。
編者:據(jù)我所知,你這一年多一直在成都工廠一線,基本是兩班倒,流水線任務(wù)繁忙,人員緊缺,技術(shù)難度大,而您一直很出色的完成任務(wù),是怎么做到的?
陳雄治:工作方面,我是一個積極動手敢于嘗試的人。我們上學(xué)的時候就知道什么是A、B、C...,但是在客戶現(xiàn)場往往使用A或B是解決不了問題,我們需要靈活的把學(xué)到的東西去組合排列才能滿足客戶的需求。特別是在調(diào)試視覺的時候,需要去不停的嘗試;何況問題總是要解決的,沒有撤退可言,就只有面對,使出自己所有技能,碰壁了不放棄,嘗試新方案,事情總會有辦法解決的。
編者:工作上你克服了種種困難,你有沒有特別難忘的工作實例呢?
陳雄治:工作必須要有責(zé)任心,舉個例子吧,有一次是某客戶的設(shè)備凌晨兩點多撞機了,我在總部過不去,在電話里指導(dǎo)了一個多小時,就看客戶現(xiàn)場人員怎么去操作了。掛斷電話之后我一直睡不著,腦海里就一直在思考他們目前進行到哪一步了?進展順利嗎?我要不要現(xiàn)在過去?直到凌晨四點多客戶回復(fù)已經(jīng)運行起來了,我才放下心睡覺。工作上出現(xiàn)問題遇到困難了,我會有緊迫感,如果能立馬趕去客戶現(xiàn)場,我跑步都要趕過去,如果不能去現(xiàn)場,我就會頻繁的打電話與客戶溝通。
編者:眾所周知,你們這個項目流水線多,工作持續(xù)時間長,休息時間很少,據(jù)統(tǒng)計,你從6月到11月這半年,包含節(jié)假日你只休了13天,有時連續(xù)一個月都在加班加點,你是如何堅持下來的呢?
陳雄治:對于我們這個崗位來說是沒有上班與下班的明確界限。其實我也很羨慕朝九晚五,甚至羨慕九九六,誰叫我們的老大是 “007”呢。入職三年我在公司呆的時間非常有限,我已經(jīng)整整一年沒回過公司了。技術(shù)部的很多同事都是這樣吧,但這是我們的崗位,大家都有在這個崗位上堅持的理由。
編者:來速美達(dá)這么久,你有什么話想和大家說的?
陳雄治:這三年我收獲了許多,成長了許多,首先要感謝公司許多幫助我的前輩;然后感謝公司對我們年輕技術(shù)人員的栽培,也感謝一直努力勤勞的自己吧。希望大家在未來的日子里多堅持,多思考、多創(chuàng)新、提升技術(shù)、提升自己。另外對自己好一點,畢竟生活是自己的呀!
(2021年)5月下旬入職,5月29日到達(dá)宜賓,根據(jù)熊工的指導(dǎo)到達(dá)了住宿的酒店。第一次見到熊工和陳工,也是第一次見速美達(dá)外駐的同事,他們很快讓我感覺自己是被接受的戰(zhàn)友,讓我迅速融入了他們,融入了速美達(dá)這個大家庭。
5月30日第一天上班,一大早和熊工蹭著陳工的小電驢吃力的到達(dá)廠區(qū)。在廠區(qū)外面小攤上體驗宜賓的早餐,正式開啟我新的征程,我感覺自己也做好了準(zhǔn)備。進入廠區(qū),第一次看到我們自己的軟件,比較陌生。那一天我跟著熊工和陳工調(diào)2拉的機器,他們兩人一呼一應(yīng)配合非常完美,一上午就把硬件調(diào)好,軟件也優(yōu)化好了模板,只需要做好標(biāo)定。中午他們又帶我去體驗宜賓的地攤的美食,感覺味道挺不錯,吃著也習(xí)慣,就是容易拉肚子。午餐后的下午才是工作真正的開始吧,我跟著他們在3拉,用一個下午摸清了工作流程、接受了工作內(nèi)容、也分享了調(diào)好機后勝利果實的喜悅。盡管晚上10點多才下班,但我還是興奮,我感覺自己已經(jīng)融入這份工作。
就這樣跟了一個星期的白班,熊工陳工教會我軟件設(shè)置和處理問題的方法(出現(xiàn)問題--分析問題--排查問題--解決問題);之后我開始了獨自上夜班之旅,一開始很不自信,特別害怕出問題。好在熊工他們跟我交接時會把可能出現(xiàn)的問題和解決辦法告訴我,有時遇到棘手點的幫我把問題處理完了才回去,這讓我的夜班安全度過。
事情總有點意外的,我有過兩次特殊情況:
一次突然ME發(fā)現(xiàn)先導(dǎo)下料機器人取料抓反了,我們CCD一個工位顯示電芯 NG,一個工位顯示電芯OK,好的電芯排出來了壞的電芯流下去了。那時自己還不太熟練,只能硬著頭皮裝老練的去處理。產(chǎn)線上一堆工人圍著我,第一次這么尷尬又搞不定的情況,只有向熊工電話求助,最后排查出不是我們的問題,是先導(dǎo)智能公司白班的技術(shù)人員把機器人線路接反了才導(dǎo)致的問題。
另一次藍(lán)膠突然檢測不到,也是第一次遇到這種情況,當(dāng)時太晚無法聯(lián)系上熊工,最后轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去聯(lián)系到在其他廠區(qū)的庹工,通過與他的溝通,現(xiàn)場一步步嘗試才發(fā)現(xiàn)并解決問題,原來產(chǎn)線更換了不同材質(zhì)的藍(lán)膠導(dǎo)致問題的出現(xiàn)。
以上兩個問題對我影響很大,雖然都是通過幫助才解決,但是讓我學(xué)會思考問題、排查問題、解決問題。經(jīng)驗顯示,成功多因于赤忱,而少于能力,勝利者就是把自己身體和靈魂都獻給工作的人。
在2021年動力電池檢測項目團隊里,像陳雄治、向緒凡這種渴于成長、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的年輕人當(dāng)然不只這一到兩個……
鄒飛林 21歲 18歲走入社會就來到速美達(dá),畢業(yè)于湖南某中等職業(yè)學(xué)校,來速美達(dá)實習(xí)時還未成年。2021年春節(jié)剛過,已是公司技術(shù)骨干的他,被組隊加入到動力電池檢測項目團隊,并外派寧德項目現(xiàn)場
胡星新 25歲 畢業(yè)于湖南理工學(xué)院,2018年加入速美達(dá),現(xiàn)長駐動力電池檢測項目贏合工廠
彭志勇 21歲 畢業(yè)于湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2021年 4月加入速美達(dá),現(xiàn)長駐動力電池檢測項目福鼎工廠
熊布春 24歲 畢業(yè)于四川交通職業(yè)學(xué)院,2021年3月加入速美達(dá),現(xiàn)長駐動力電池檢測項目宜賓工廠
鐘 劍 28歲 畢業(yè)于益陽市綜合職業(yè)學(xué)院,2021年7月加入速美達(dá),現(xiàn)常駐于動力電池檢測項目溧陽工廠
譚聰穎 27歲 畢業(yè)于江西應(yīng)用科技學(xué)院,2020年3月加入速美達(dá),現(xiàn)長駐動力電池檢測項目霞浦廠區(qū)
李偉鴻 21歲 就讀于廣州華立科技職業(yè)學(xué)院,2021年7月加入速美達(dá),現(xiàn)長駐動力電池檢測項目廣州工廠
后記:速美達(dá)二十二歲生命之所以如此燦爛,是無數(shù)青春色彩的浸染在這歲末年初的時節(jié),讓我們一起回首,面向2021,向奉獻者致以深深的敬禮!
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